Untuk meningkatkan motivasi karyawan generasi Z, perusahaan dapat menerapkan berbagai strategi yang sesuai dengan karakteristik dan kebutuhan mereka, dengan beberapa langkah yang dapat diambil, seperti :
- Fokus pada perkembangan karir : Perusahaan bisa menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang relevan, seperti workshop, seminar atau mentoring yang bisa memberikan akses ke pelatihan dan dapat menunjukkan bahwa perusahaan peduli terhadap pertumbuhan profesional karyawan.
- Berikan umpan balik secara teratur : Hal ini bisa dilakukan dengan evaluasi rutin dan memberikan saran positif untuk membangun dan memperbaiki sehingga merasa dihargai dan termotivasi untuk meningkatkan diri.
BACA JUGA:Bayi dalam Kardus Gegerkan Warga Wonosalam, Polisi Lakukan Penyelidikan
BACA JUGA:Truk Wing Box Alami Kecelakaan Tunggal di Depan SPN Mojokerto, Muatan Berserakan di Jalan
- Menggunakan teknologi modern : Generasi Z yang tumbuh dengan teknologi, perlu menyediakan alat – alat digital dalam proses kerja, dengan memanfaatkan media sosial dan platform online yang tidak hanya mempermudah komunikasi, namun bisa membuat pekerjaan lebih menarik bagi generasi Z.
- Menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel : Fleksibilitas dalam jam kerja dan opsi untuk bekerja di rumah sangat penting bagi generasi Z, yang memberikan kebebasan dalam memberikan waktu kerja, dan dapat membantu mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Memberikan motivasi kepada karyawan generasi Z-Foto : Salmaa-
Dalam tantangan ini, banyak perusahaan mulai menerapkan pendekatan manajemen yang mudah diterima.
Program pelatihan untuk membantu generasi Z mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk sukses di tempat kerja.
Penting untuk melihat peluang dan memperbaiki cara manajemen dan perkembangan sumber daya manusia.
BACA JUGA:Ular Sanca 2 Meter Mangsa Ternak Warga di Mojokerto, Dievakuasi Petugas
Lalu memahami kebutuhan dan potensi generasi Z sehingga memberikan ruang untuk bertumbuh, perusahaan dapat memanfaatkan kehadiran generasi ini untuk mencapai inovasi dan kemajuan yang lebih besar di masa depan.