Pameran Kesempatan Kerja Diharapkan Mampu Kurangi TPT di Kota Mojokerto

Pameran Kesempatan Kerja Diharapkan Mampu Kurangi TPT di Kota Mojokerto

PJ Wali Kota Mojokerto M Ali Kuncoro membuka Job Fair yang Digelar Pemkot Mojokerto-Foto : Dinas Kominfo Kota Mojokerto-

Mojokerto, mojokerto.disway.id - Masih dalam rangkaian HUT ke 106, Kamis (27/6/2024) Pemkot Mojokerto menggelar Pameran Kesempatan Kerja atau Job Fair di GOR Seni Majapahit Jl Gajah Mada Mojokerto. 

Pj Wali Kota Mojokerto M Ali Kuncoro mengharapkan Job Fair ini menjadi salah satu solusi mengurangi Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT), utamanya di Kota Mojokerto.  Sejak pagi tampak para pencari kerja mulai berdatangan di lapak- lapak untuk mencari lowongan pekerjaan. 

 “Dengan 1000 lebih lowongan pekerjaan dan 3600-an pencari kerja, maka besar harapan saya TPT kita turun 30%,” kata sosok yang akrab disapa Mas Pj ini saat membuka jobfair. 


Mas PJ Wali Kota meninjau stand-stand yang membuka lowongan kerja di Job Fair 2024-Foto : Dinas Kominfo Kota Mojokerto-

Mas Pj menuturkan angka Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Kota Mojokerto tahun 2023 berada pada angka 4,73% lebih turun dari tahun 2022 yaitu berada diangka 5,5%.

Penurunan ini tentu juga terjadi dengan adanya intervensi seperti pelaksanaan job fair yang secara rutin digelar setiap tahun serta berbagai pelatihan yang digelar oleh OPD terkait seperti Diskopukmperindag yang mengadakan pelatihan konten kreator. 

BACA JUGA:Mas PJ : Tindak Tegas ASN yang Terbukti Terlibat Judi Online

“Saat ini eranya industri kreatif digital. Generasi zilenial, generasi yang cakap sekali dalam menggunakan gadget dan teknologi  mereka harus kita tempa dengan pekerjaan-pekerjaan non formal,” tambah Mas Pj.


Mas Pj Wali Kota memberikan semangat pada salah seorang pencari kerja di salah satu stand Job Fair-Foto : Dinas Kominfo Kota Mojokerto-

Era digital tidak hanya membuka peluang kerja baru tetapi juga memberikan kemudahan dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Selain pendaftaran yang telah dilakukan melalui link pengiriman berkas lamaran juga sudah dapat dilakukan secara paperless. 

“Digitalisasi lebih mudah untuk pengecekan calon tenaga kerja, dalam pengarsipan, dan data juga lebih mudah dibandingkan berbentuk fisik,” kata Oktufiani Dwi Wulansari, HR Rekrutmen salah satu perusahaan peserta jobfair. 

BACA JUGA:ASN, Kepala Desa dan Perangkat Desa Rawan lakukan Pelanggaran Netralitas dalam Pilkada 2024

Job Fair yang digelar oleh Pemkot Mojokerto tahun ini bekerja sama dengan 40 perusahaan di Jawa Timur yang menyediakan 1.328 penempatan jabatan diberbagai bidang. Turut hadir dalam pembukaan pagi ini Kepala UPT Balai Latihan Kerja Mojokerto Sri Andayati serta Koordinator Pengawas Ketenagakerjaan Wilayah Mojokerto Provinsi Jawa Timur Taufik Hidayat. (*)

 

Sumber:

b